KOÇLUK HİZMETLERİ
ÜST DÜZEY YÖNETİCİ KOÇLUĞU
YÖNETİCİ KOÇLUĞU
BİREYSEL KOÇLUK
TAKIM KOÇLUĞU
GRUP KOÇLUĞU
KARİYER KOÇLUĞU
ÇALIŞAN ANNE KOÇLUĞU
İLK 90 GÜN KOÇLUĞU
SPORCU KOÇLUĞU
MENTORLUK
“OUTPLACEMENT” KOÇLUĞU
MENTOR KOÇLUK
KOÇLUKTA USTALIĞA DOĞRU PROGRAMI
PROFESYONEL KOÇLAR İÇİN “MENTOR KOÇLUK”
GELİŞİM PROGRAMLARI
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI
YENİ YÖNETİCİLER İÇİN GELİŞİM PROGRAMI
KURUM İÇİ MENTORLUK PROGRAMI
YÖNETİCİLER İÇİN KOÇLUK BECERİLERİ GELİŞTİRME PROGRAMI
KOÇVARİ EĞİTMEN GELİŞİM PROGRAMI
BİREYSEL / KURUMSAL MARKA OLUŞTURMA PROGRAMI
EĞİTİMLER
YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLAR YARATMAK
RESILIENT LİDER: SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK
GERİ BİLDİRİM Mİ? İLERİ BESLEME Mİ?
GROW MODELİ İLE GELİŞİM ODAKLI YAKLAŞIM
VİZYON VE DEĞERLER İLE MOTİVASYON
ETKİLİ İLETİŞİM VE FARKINDALIK
TRANSAKSİYONEL ANALİZ (TA) İLE İLİŞKİ YÖNETİMİ
ZAMANIN ETKİN KULLANIMI
WEBINAR
ÖZDEĞERLERLE SIRA DIŞI LİDERLİK
İNSAN ODAKLI KÜLTÜR YARATMA
VİZYON VE DEĞERLER İLE GELECEĞE YOLCULUK
POTANSİYELİNİ KEŞFET
KOÇVARİ DİYALOGLAR İLE DEĞER KAT
TRANSAKSİYONEL ANALİZ (TA) İLE İLİŞKİLERE LİDERLİK
KOÇLUK ARAÇLARI
DUYU ODAKLARI ENVANTERİ
ÖZDEĞERLER ENVANTERİ
BİREYSEL TEMEL TUTUMLAR VE DAVRANIŞLAR ENVANTERİ
360° TEMEL TUTUMLAR VE DAVRANIŞLAR ENVANTERİ
LİDERLİK YAKLAŞIMI VE DAVRANIŞLARI ENVANTERİ
EN
Arama
Aranan:
kariyer planı
YÖNETİCİ KOÇLUĞU